100VIP TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÁNG 8 – 2025

100VIP – Tập đoàn đa quốc gia hàng đầu, kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng cho sự phát triển của bạn. Chúng tôi trao quyền cho nhân viên thông qua đãi ngộ hấp dẫn.

100VIP tuyển dụng lương thưởng cạnh tranh, chính sách phúc lợi toàn diện, cùng không gian làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, 100VIP cam kết mang đến cơ hội để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng. Hãy gia nhập 100VIP, nơi sự nghiệp thăng hoa, cuộc sống viên mãn!

Để hiểu rõ hơn về văn hóa và môi trường của chúng tôi mời bạn xem thêm: Cuộc sống tại 100VIP

Chế độ bảo hiểm sức khỏe

Tại 100VIP, an tâm làm việc nhờ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Không chỉ vậy, 100VIP tổ chức khám sức khỏe định kỳ, giúp nhân viên dồi dào sức khỏe, hết mình cống hiến. Môi trường làm việc lý tưởng cho sự nghiệp phát triển!

Thể thao gắn kết đồng đội!

Công ty đẩy mạnh phong trào thể thao: bóng đá, bóng chuyền… Không chỉ rèn luyện sức khỏe, đây còn là cơ hội vàng để tăng cường sự gắn bó giữa các thành viên trong công ty. Cùng nhau chinh phục thử thách, xây dựng tập thể vững mạnh!

Ưu đãi đặc biệt cho nhân viên tại Campuchia!

Bạn sẽ được tận hưởng ký túc xá miễn phí và trợ cấp ăn trưa hấp dẫn khi làm việc tại trụ sở chính. Tự do lựa chọn chỗ ở bên ngoài nếu muốn, tạo sự thoải mái tối đa. Cơ hội an cư tuyệt vời, giúp bạn an tâm công tác và phát triển sự nghiệp!

Mức Lương “Khủng” Chờ Bạn!

Gia nhập đội ngũ, bạn sẽ bất ngờ với mức lương khởi điểm hấp dẫn, từ 20 đến 70 triệu đồng! Thu nhập của bạn hoàn toàn tương xứng năng lực và vị trí đảm nhận. Đừng bỏ lỡ cơ hội được trả công xứng đáng cho sự nỗ lực!

Thưởng lễ, Tết, sinh nhật

Nhân viên sẽ được nhận các khoản thưởng đặc biệt vào dịp lễ, Tết và sinh nhật. Mức thưởng sinh nhật lên đến 2 triệu đồng, còn thưởng lễ Tết có thể đạt tới 10 triệu đồng, tạo động lực làm việc hiệu quả.

Đào tạo chuyên môn:

Nâng tầm đội ngũ bằng các khóa huấn luyện nghiệp vụ thường xuyên. Phát triển kỹ năng chuyên môn, bồi dưỡng kiến thức toàn diện cho nhân viên. Đầu tư vào con người, tạo động lực phát triển sự nghiệp bền vững.

Bước 1: Gửi CV ứng tuyển ngay!

Bạn cần chuẩn bị một CV “chuẩn chỉnh”, nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và thông tin cá nhân. Đầu tư vào CV ấn tượng sẽ giúp bạn “ghi điểm” với nhà tuyển dụng, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn. Đừng bỏ lỡ!

Bước 2: Vượt ải HR – Phỏng vấn vòng đầu

Hồ sơ tiềm năng lọt “mắt xanh” nhà tuyển dụng sẽ được HR liên hệ ngay! Đây là cơ hội để bạn tìm hiểu sâu hơn về công việc mơ ước, đồng thời thể hiện bản thân trước nhà tuyển dụng. Chuẩn bị kỹ lưỡng để “ghi điểm” nhé!

Bước 3: Gặp gỡ Leader – Đánh giá năng lực thực tế

HR sắp xếp phỏng vấn trực tiếp cùng Leader bộ phận. Tại đây, ứng viên phô diễn kiến thức chuyên môn và kỹ năng giải quyết vấn đề. Leader sẽ “cầm cân nảy mực”, đánh giá toàn diện để chọn ra ứng viên sáng giá nhất.

Bước 4: Khởi Đầu Sự Nghiệp Tại 100VIP

Vượt qua vòng đánh giá từ Leader, bạn chính thức gia nhập 100VIP. HR sẽ đồng hành cùng bạn, hướng dẫn chi tiết để bạn sẵn sàng bắt đầu hành trình sự nghiệp đầy hứa hẹn tại ngôi nhà chung 100VIP